紅安縣委書記劉堂軍蒞臨斯曼股份年終座談會

  1月25日下午，斯曼股份年終總結(jié)表彰會在公司會議室召開，紅安縣委書記劉堂軍、縣委組織部部長余宏波等縣委領(lǐng)導(dǎo)、開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導(dǎo)一行親臨現(xiàn)場，聽取了斯曼2021年度總結(jié)和2022年度的工作安排，并親切慰問人才。

  劉學(xué)新董事長就斯曼2021年度的良好經(jīng)營業(yè)績，特別是公司量化管理項目試運行和核心團隊建設(shè)的進展等做了重點匯報，并對公司第二個五年規(guī)劃的實施路徑和軟硬件建設(shè)做了展望。劉書記代表紅安縣委，縣政府向斯曼股份全體員工送上了新年祝福，他特別指出“人才是企業(yè)由小到大，由弱到強，強有力的支撐，對人才的渴求、留住人才是我們孜孜以求的方向。每年親自到斯曼慰問，就是要為斯曼人才成長點贊，就是要營造全社會尊重人才、尊重科學(xué)、尊重企業(yè)家的氛圍?！眲涍€對斯曼的發(fā)展提出了四點希望“1、在核心技術(shù)上不斷的探索，加強企業(yè)的核心競爭力。2、管理工作上對標(biāo)更高的標(biāo)準(zhǔn)，不斷嘗試。3、凝聚團隊的力量，齊發(fā)展共命運。4、加強品牌建設(shè)，提高市場占有率和經(jīng)濟效益“。并指出隨著園區(qū)快速融入大武漢，區(qū)位優(yōu)勢不斷體現(xiàn)，配套措施不斷完善，營商環(huán)境不斷優(yōu)化，將為斯曼的成長提供更好的條件。“ 斯曼團隊全體對劉書記的祝福和指導(dǎo)深感振奮，決心再接再厲，堅持創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展，在踐行“融入大武漢，永葆紅安紅，建設(shè)大別山紅色中心城市”的征途中展現(xiàn)斯曼擔(dān)當(dāng)。